Jochen Löffler *1962

Berufliche und persönliche Entwicklung

Die Schwerpunkte meiner Tätigkeit [heute] liegen im Begleiten von Entwicklungsprozessen durch das Aufspüren und Auflösen von Blockaden, die Organisationen, Teams und Einzelpersonen an der Verwirklichung ihrer Potenziale hindern. Dies verwirkliche ich sowohl für eigene Kunden als auch in der Zusammenarbeit mit meinen Kooperationspartnern.

Erfahrungen in der Arbeit als Trainer und Berater sammele ich seit [2001] in den Themenbereichen Kommunikation, Konflikt und Persönlichkeitsentwicklung, sowie in unzähligen Workshops zu Teamentwicklung und Teambuilding. So betreue ich beispielweise seit mehreren Jahren einen mittelständischen Hersteller von Elektrowerkzeugen bei der systematischen Führungskräfteentwicklung. Bei der Audi AG verantworte und trainiere ich das Einführungsprogramm für die neuen Manager der Audi AG, bei Team Rosenkranz bin ich in der Ausbildung der Prozessberater und Teamcoaches aktiv.

Meine Ausbildung zum Prozessberater, Management-Trainer und Unternehmensberater absolvierte ich [1998 – 2001] bei Team Dr. Rosenkranz in Gräfelfing bei München. Weitere Qualifizierungen erhielt ich zum Systemischen Organisationsentwickler, im Frühjahr 2009 schließe ich meine 3 jährige Ausbildung zum Pesso-Therapeuten ab, einer körperorientierten Herangehensweise an die Arbeit mit Einzelpersonen.

Die Basis für die Arbeit mit Menschen legte ich [1995 – 1998] in meiner Tätigkeit als Berater von Menschen mit Migrationshintergrund in schwieriger sozialer und psychischer Lage.

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